深圳市人才集團有限公司關于集團本部戰略發展部部門崗位招聘公告

深圳市人才集團有限公司關于集團本部戰略發展部部門崗位招聘公告

 

深圳人才集團(Shenzhen Talent Group)是深圳市管綜合型人力資源服務機構,是粵港澳大灣區行業領軍企業和知名品牌。集團肩負著深圳城市HR和打造國際人才高地重要抓手的任務使命,秉承“成就他人就是成就自己”的核心價值觀,形成“以獵頭高端業務為引領、以公共服務業務為基礎、以人力資源外包為主體”的業務發展格局。集團前身為深圳市人才交流服務中心,自1984年成立以來,服務各級政府單位、國內外知名企業、重點學術機構超過50萬次,服務各類人才超過5000萬人次,為粵港澳大灣區和中國特色社會主義先行示范區建設搭建面向全球的招才引智和人才服務平臺。旗下包括深圳千里馬國際獵頭有限公司、深圳市人力資本(集團)有限公司、深圳市對外服務集團有限公司、深圳市人力資源服務有限公司、深圳市人才服務中心、深圳市鵬勞人力資源管理有限公司、深圳市人才產業園有限公司、青島人才集團有限公司等8家行業領先企業。

“十四五”期間,集團將創新商業模式,以“資本+科技”為兩翼,以資本驅動科技、用科技吸引資本,通過全面推動集團科技升級、新技術股權投資、加快推進區域布局、傳統業務收購兼并、設立人才發展基金等方式,將現有產業平臺做大做強。實施“4+4+4”戰略,打造“粵港澳大灣區人才創新園”、“三個一百+名校校長論壇”、“大數據+檔案城”、“人才自由港”四大平臺,拓展深圳、大灣區、全國、全球四大區域,實現“百億集團”、“全國一線獵頭品牌”、“全國優秀基層黨組織”、“千億級產業聯盟”四個目標,形成城市人力資源服務生態圈。

為進一步加強集團戰略發展工作,推進集團一體兩翼、“資本+科技”發展的戰略實施,經研究決定面向系統內外公開招聘戰略發展部負責人,相關事宜通知如下:

一、招聘崗位

戰略發展部負責人 1名

二、招聘范圍

系統內外符合報名條件的人員。

三、招聘崗位要求

(一)崗位職責

1.負責研究擬訂集團戰略規劃及年度經營計劃,并督導實施;

2.負責集團目標管理工作,下達目標責任書,牽頭落實各子公司、所屬機構的組織考核;

3.負責重要投資、并購重組等項目的可行性研究,并統籌協調、組織落實;

4.負責組織推進企業混合所有制改革,研究論證相關工作方案并組織實施;

5.負責組織開展深化改革、行業政策、體制創新、重大專項課題研究及相關工作;

6.負責公司資本運作相關工作,管理、組織并實施公司重大資本運作項目;

7.負責建立招標管理規范,組織落實限額以上招標工作,并建立與管理招標供應商或服務機構庫;

8.負責公司運營相關工作,負責“兩資兩非”、處虧扭虧、土地房產確權等工作;

9.負責公司股東事務及董事會日常事務相關工作,推動集團本部及下屬企業董事會建設,完善系統企業法人治理結構;

10.負責公司產權管理相關工作,包括股權及知識產權等;

11.完成領導交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,協作精神強,有良好的職業素養;

2.大學本科以上學歷,經濟類、管理類相關專業;

3.年齡45歲以下,5年以上戰略規劃、行業研究、投資管理等相關經驗;具有經濟師或會計師以上職稱。特別優秀者,可適當放寬條件;

4.有較強的決策能力、研究分析和文字寫作能力,對行業發展和演變有前瞻性見解,有大型國企、央企從業經驗者優先;

5.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、財政經濟等方面的法律法規及政策;

6.具有較強的計劃性及解決復雜問題的能力;

7.符合任職回避等有關規定。

四、薪資福利

薪酬福利及職級等根據候選人實際情況面議。

五、報名須知

1.應聘人員面試時需攜帶身份證、學歷證書、學歷驗證證明、職稱證書等原件及復印件。

2.報名截止時間為2021年11月10日17:00,請將個人簡歷發送至recruit@szhr.com,郵件主題請編輯“姓名+崗位名稱”。

3.篩選簡歷后,將通知符合條件的人員參與面試,具體時間和地點另行通知。

特此公告。

附件:應聘報名表

深圳市人才集團有限公司

2021年10月21日